社保補貼、擴崗補助……吸納就業(yè)，用人單位可享這些優(yōu)惠→
時間：2025-11-05
吸納就業(yè)，用人單位可享哪些優(yōu)惠？
快來看看吧??
創(chuàng)業(yè)擔保貸款（小微企業(yè)）
對小微企業(yè)在申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達到5%）、并與其簽訂1年以上勞動合同的，無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄，經(jīng)辦金融機構(gòu)根據(jù)企業(yè)實際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，最高不超過400萬元，貸款期限不超過2年。
財政部門給予貸款實際利率50%的財政貼息。
對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的小微企業(yè)，創(chuàng)業(yè)擔保貸款到期后可繼續(xù)申請貸款及貼息支持，累計次數(shù)不超過3次。
穩(wěn)崗擴崗專項貸款支持吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的小微企業(yè)以及小微企業(yè)主、個體工商戶等個人。
申請貸款的小微企業(yè)原則上應(yīng)符合以下條件
（1）企業(yè)成立1年以上；（2）用工人數(shù)不少于10人；（3）在申請貸款前1年內(nèi)用工人數(shù)未減少或用工人數(shù)減少水平低于上年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標；（4）按時足額支付職工工資、繳納各項社會保險費等。
申請貸款的小微企業(yè)主和個體工商戶等個人應(yīng)符合以下條件
（1）具有合法經(jīng)營實體、實際開展經(jīng)營滿6個月；（2）經(jīng)營實體沒有未償還的穩(wěn)崗擴崗專項貸款；（3）經(jīng)營實體有用工的，在申請貸款前1年內(nèi)用工人數(shù)未減少或用工人數(shù)減少水平低于上年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，且無拖欠員工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄；（4）申請人按時足額繳納社會保險費，個人信用良好，經(jīng)營穩(wěn)定守信，具備還款能力。
企業(yè)單戶授信額度最高5000萬元，個人單戶授信額度最高1000萬元。原則上貸款利率最高不超過4%、最低可至2.9%。
企業(yè)招用脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%。執(zhí)行期限截至2027年12月31日。
1、對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）
2、對招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)，按其為畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼。
3、重點行業(yè)領(lǐng)域的中小微企業(yè)與重點群體簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的，按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼，補貼期限為1年。補貼由企業(yè)申請，申請期限至2025年12月底。企業(yè)領(lǐng)取補貼后，要盡快發(fā)放給符合條件的勞動者。具體范圍由省級人力資源社會保障、財政等部門會同有關(guān)行業(yè)主管部門研究提出意見，報省級人民政府確定。
對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。
對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，各地可給予剩余期限見習補貼，實施期限截至2025年12月31日。
補貼標準約1500元/月，見習期限3-12個月。
對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)和社會組織，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。執(zhí)行期限截至2025年12月底。
所需資金從失業(yè)保險金列支，上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限不足1年的省份，從就業(yè)補助資金支出。
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